İÇ HABERLER
okuma süresi: 4 dak.

Ediz Kanatlı: Teşkilat Yasası, Cumhuriyet Meclisi tatile gireceğinden dolayı aceleye getiriliyor!

Ediz Kanatlı: Teşkilat Yasası, Cumhuriyet Meclisi tatile gireceğinden dolayı aceleye getiriliyor!

Güç-Sen Başkanı Ediz Kanatlı, 1982 yılında yapılan mevcut Teşkilat Yasası hakkında sıkıntıların yaşanıyor olduğunu söyledi. Kanatlı, Cumhuriyet Meclisi’nin tatile gireceğinden dolayı ve bazı başka sebeplerin de ortaya koyularak sürecin aceleye getirilmeye çalıştığını söyledi.

Yayın Tarihi: 17/04/24 19:25
okuma süresi: 4 dak.
Ediz Kanatlı: Teşkilat Yasası, Cumhuriyet Meclisi tatile gireceğinden dolayı aceleye getiriliyor!

Gümrük Çalışanları Sendikası (Güç-Sen) Başkanı Ediz Kanatlı, gümrük çalışanlarının limanlarda yaşadığı sorunları ve Teşkilat Yasası hakkında yaşananları Kıbrıs Postası’na anlattı.

Denetim noktaları olan Mağusa, Girne ve Ercan şubelerinde ciddi sıkıntılar yaşandığını söyleyen Kanatlı, sıkıntıların, çalışanı zaman zaman angarya çalışmaya zorladığını, bu durumun ise gerekli denetimlerin düzgün yapılmamasına sebep olduğunu kaydetti.

“GÜMRÜK ÇALIŞANLARI, TÜM GÜMRÜKLEME ALANLARINDA ÖZVERİ İLE EMEK HARCIYOR”

Kanatlı, yaşanan olumsuzluklara rağmen, gümrük çalışanlarının, hava ve deniz limanlarında, sınır kapılarında ve tüm gümrükleme alanlarında özveri ile emek harcadığını vurguladı.

“TEŞKİLAT YASASI’NDA DEĞİŞMEYEN KADRO SAYILARI, GÜMRÜKTE SORUNLARA SEBEP OLUYOR”

1982 yılında yapılan mevcut Teşkilat Yasası'na işaret eden Kanatlı, yasadaki değişmeyen kadro sayılarının, gelişen ticaret hacmin, artan iş yükününün, gemi ile uçak seferlerinin çoğalması ve nüfusta yaşanan bilinmeyen artışın da gümrükte sorunlara sebep olduğunu belirtti.

“MEVCUT TEŞKİLAT YASASI’NDA DEĞİŞİKLİK HAZIRLIKLARI DEVAM EDİYOR”

Mevcut Teşkilat Yasası’nda, değişiklik hazırlıklarının devam ettiğini söyleyen Kanatlı, “Sendikamız teknik komitede temsil ediliyor.” ifadelerini kullandı. Kanatlı, ilerleyecek sürecin, Teşkilat Yasası’nın, Cumhuriyet Meclisi’ne gönderilmeden önce sendika, gümrük camiasının ileri gelenleri, uzman görüşleri ve sendika emeklilerinden faydalanarak tamamlanması konusunda ısrarcı olduklarını söyledi. Bu şekilde ilerleyemeyecek bir sürecin, hem kamu yararı açısından, hem de çalışanlar açısından olumlu bir sonuç doğurmayacağını söyleyen Kanatlı, Cumhuriyet Meclisi’ni hala hazır olmayan bir yasa ile meşgul etmek anlamına geleceğini söyledi.

“TEŞKİLAT YASASI ACELEYE GETİRİLMEYE ÇALIŞILIYOR”

Teşkilat Yasası’nda da sıkıntılar yaşandığını belirten Kanatlı, Cumhuriyet Meclisi’nin tatile gireceğini ve bazı başka sebeplerin de ortaya koyularak sürecin aceleye getirilmeye çalıştığını da iddia etti. Kanatlı, gümrük çalışanlarını temsil eden Güç-Sen olarak, bu kadar yıldır değişiklik beklenen yasada, olumlu başlamış çalışmaların aceleye getirilerek heba edilmesinden rahatsızlık duyulduğunu vurguladı. Yaşanan rahatsızlığın sendikanın genel kuruluna yansıdığını belirten Kanatlı, Teşkilat Yasası’nın doyurucu şekilde hazırlanıp Cumhuriyet Meclisi’ne gönderilmesi konusundaki tavrın net olduğunu ortaya koydu. Kanatlı, bu sürecin uyum halinde çalışanların haklarını koruyan, kamu yararını gözeten, teknoloji ve gelişen iş gücü ile doğru orantılı ilerlemesi için harcanan çabanın, devam edeceğini söyledi.

“GÜMRÜK KONTROL CİHAZ SAYILARI YETERSİZ”

Gümrük kontrol cihaz sayısının yeterli olmadığını ifade eden Kanatlı, cihazları kullanan çalışanların da eğitiminin yeterli olmadığını belirtti. Kanatlı, Gümrük ve Rüsumat Dairesi ile yeterli olmayan kontrol cihazları için taleplerin ve birtakım çalışmaların olduğunu da açıkladı.

Limanlarda kullanılmak üzere 2 adet X-ray cihazı alındığını söyleyen Kanatlı, cihazların konumlarının nerede olacağı, çalışanlara verilecek eğitimler ve sağlığa karşı etkileri hakkında ilgili görüşmelerin ise devam ettiğini kaydetti.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.