Meclis’te 50 vekile karşı sadece 3 yasama uzmanıyla destek yetersiz!
Yeni yasama yılına Meclis Başkanlığının “ödeyemediği” çay borcunu tartışarak girdik. Öte yandan yeni bir meclis yerleşkesi için çalışmalar gece gündüz hızla sürüyor. Bu noktada kadro yetersizliği konusu yeniden gündeme gelecek. 50 milletvekilinin yasama çalışmalarına sadece 3 “yasama uzmanı” destek veriyor...
Yasama uzmanları, bir ülkedeki yasama süreçlerinin teknik detaylarını hazırlayan, yasa taslaklarının hukuki uygunluğunu denetleyen ve milletvekillerine bu anlamda danışmanlık yapan önemli kadrolardır.
Yasaların hazırlanması sürecinde uzman görüşleri sunarak, yasal düzenlemelerin toplumun ihtiyaçlarına uygun, tutarlı ve uygulanabilir olmasını sağlarlar.
Bir yasama uzmanı, sadece hukuki bir altyapıya sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda ilgili yasa tasarısının ekonomik, sosyal ve teknik etkilerini analiz edebilecek bilgi birikimine de sahiptir.
Uzmanlar, milletvekillerinin iradesini somutlaştırarak yasaların teknik ve hukuki altyapısını inşa eder.
Ancak KKTC’de yasama uzmanlarının sayısının yetersizliği, meclis çalışmalarını zora sokuyor.
YETERSİZ KADRO, ARTAN İHTİYAÇ
KKTC Cumhuriyet Meclisi’nde şu anda sadece 3 yasama uzmanı görev yapıyor.
Buna karşılık, 50 milletvekili bulunuyor ve her bir vekilin yasama çalışmalarında destek alabilmesi için bu uzmanların yeterli olması bekleniyor. Ancak mevcut durum, vekillerin etkin yasa hazırlama süreçlerinde destek almasını ciddi anlamda kısıtlıyor.
Dünyada hızla değişen koşullar, yapay zeka ve dijitalleşmenin kamusal alanda artan etkisi, yasaların teknik altyapısında yeni uzmanlık alanlarını gerektiriyor.
Üstelik KKTC’de siber suçlar, dijital dolandırıcılık ve diğer yeni nesil suç türleri gibi konularda bir çok yasal düzenlemelere acilen ihtiyaç duyuluyor. Ancak bu tür karmaşık yasaların hazırlanması için gereken kadrolar mevcut değil.
YASA YAPMADA KARŞILAŞILAN GÜÇLÜKLER
Milletvekilleri, yasama uzmanı yetersizliği nedeniyle istedikleri yasa çalışmalarını yaptırmakta zorlanıyor. Yasaların yalnızca siyasi irade ile değil, teknik ve hukuki altyapıyla da inşa edilmesi gerektiği dikkate alındığında, meclisin işleyişinde ciddi bir boşluk olduğu açıkça görülüyor.
Yasama faaliyetlerinde, komitelerde görev alan milletvekilleri, kadroların güçlendirilmesi ve yeni uzmanların istihdam edilmesinin büyük bir öncelik olması gerektiğini düşünüyor ancak mevcut bütçe sıkıntıları ve hayat pahalılığı ödenekleriyle mücadele eden KKTC, bu alanda henüz bir adım atabilmiş değil.
YENİ MECLİS BİNASI ÇALIŞMALARI DEVAM EDİYOR; KADROLAR NE OLACAK?
Öte yandan KKTC’de yeni meclis binası için çalışmalar gece gündüz devam ediyor.
Yerleşke büyüklüğünde planlanan yeni binanın altyapısı ve tasarımı büyük bir titizlikle hazırlanıyor. Ancak bu devasa yapının iç işleyişinde görev alacak personelin yetersizliği büyük bir soru işareti oluşturuyor.
Yeni bir meclis binasının inşası, teknik ve altyapı açısından önemli bir adım olsa da, bu binanın işleyişini destekleyecek insan kaynağının eksikliği, yapılan yatırımı gölgede bırakabilir.
YASAMA SÜREÇLERİNDE ÇAĞI YAKALAYAMAMA RİSKİ
Dünya genelinde yasama süreçlerine yapay zeka ve dijital modellemelerin dahil edilmesi yaygınlaşıyor.
Bu, yasaların daha hızlı ve etkin hazırlanmasını sağlarken aynı zamanda toplumsal ihtiyaçlara daha uygun çözümler üretilmesine olanak tanıyor. Ancak KKTC’de hem teknolojik altyapının hem de bu süreçleri yönetecek uzman kadroların eksikliği, meclisin çağı yakalayamama riskini artırıyor.
BİR REFORM ZORUNLULUĞU: GÜÇLÜ YASALAR, GÜÇLÜ UZMAN KADROLARLA MÜMKÜN OLABİLİR
KKTC Meclisi’nin etkin işleyebilmesi için yasama uzmanı sayısının artırılması kaçınılmaz bir ihtiyaç…
Bunun yanı sıra, uzmanların sürekli olarak eğitimden geçirilmesi, yapay zeka ve dijitalleşme gibi çağın gerekliliklerine adapte olabilmeleri için desteklenmeleri gerekiyor.
Yeni nesil suçlar, karmaşık ekonomik düzenlemeler ve dijitalleşme çağında, KKTC’nin yasal altyapısında eksiklikler yaşanmaması için bir an önce harekete geçilmesi şart.
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.