GÜNEY KIBRIS
okuma süresi: 2 dak.

Güney Kıbrıs'ta yarı zamanlı istihdam yüzde 8'e düştü: AB ortalamasının çok altında

Güney Kıbrıs'ta yarı zamanlı istihdam yüzde 8'e düştü: AB ortalamasının çok altında

Eurostat'a göre Güney Kıbrıs'ta yarı zamanlı çalışanların oranı 2022'de yüzde 9,1'den 2023'te yüzde 8'e düştü. Bu oran, 20-64 yaş aralığındaki çalışanlar arasında yüzde 17,1 olan AB ortalamasının çok altında kaldı.

Yayın Tarihi: 12/11/24 08:10
okuma süresi: 2 dak.
Güney Kıbrıs'ta yarı zamanlı istihdam yüzde 8'e düştü: AB ortalamasının çok altında

2023 yılında AB'de 20-64 yaş aralığındaki yarı zamanlı çalışanların oranı yüzde 17,1 olurken, 2022'deki yüzde 16,9'luk orana göre hafif bir artış yaşandı.

Son on yıla bakıldığında, yarı zamanlı çalışanların payı 2014 ve 2015'te yüzde 19,1'den 2022'de yüzde 16,9'a yavaş ama istikrarlı bir şekilde azalırken, geçen yıl sadece artış görüldü.

Erkeklerde yarı zamanlı istihdamın payı bu dönemde yüzde 8 civarında sabit kalırken, kadınlarda bu oran 2014'teki yüzde 31,8'den 2023'te yüzde 3,9 puan azalarak yüzde 27,9'a geriledi.

Kıbrıs'ta erkekler ve kadınlar için yüzde oranında önemli bir düşüş kaydedildi. Erkekler için yüzde 2014'te yüzde 10,2'den 2023'te yüzde 5,5'e düşerek 4,7 puanlık bir düşüş kaydetti, kadınlar için ise yüzde 16,5'ten yüzde 10,6'ya düştü ve düşüş yüzde 5,9 puan oldu.

Ayrıca, 2023 yılında 25-54 yaş aralığındaki çocuklu kadınların yüzde 10,5'i yarı zamanlı çalışırken, aynı yaştaki çocuksuz kadınlarda bu oran yüzde 8,5 civarındaydı. Erkeklerde ise çocuklu olanların sadece yüzde 3,3'ü yarı zamanlı çalışırken, çocuksuz kadınlarda bu oran yüzde 5,1'di.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.